セッション間コーチング＠富山ユニオンランチ　～チームコーチングで真のチームづくり～

本日は、富山ユニオンランチにて、セッション間のコーチングでした。

※写真はユニオンランチ自慢のお弁当と社長さんです

チームコーチングを始めて、自ら議論すべきところがたくさんあることに気づいた8名のチーム。
時間が足りないようです。

チームコーチングセッションは月に１回。
そのセッションの中間地点で、メンバーひとりひとりとコーチングをします。

都度扱うテーマは、チームの状態や本人の情況によって異なるのですが、
今回はそれぞれが取り組む目標と行動プランの明確化。

コーチングをする大きな目的のひとつは、ゴールと現在地の明確化。
これが意外とひとりではできない。
だからこそコーチの活躍の場所があるのです。

ゴールは明確になっていると思ってもあいまいだったり、やらされ感に陥っていたり。
コーチングでは、それを具体的かつ明確にしながら、自分事として捉えていくことができます。

今回はそれぞれの目標・行動プランが整理され、かなりすっきりしました。
あとは行動あるのみ。
議論の時間もうまくやれば１／３で済むのではないかなあと思います。

有意義な時間でした。