自ら動くを創る　～チームコーチングで組織活性～

我が長男は5歳。
最近は補助輪なしで自転車に乗るようになり、
だいぶ遠出（といっても1kmくらいだが…）をするようになった。

今日は初めてちょっと遠めの、息子お気に入りの公園へ。
しかし、公園の中には自転車では入れない。
自転車の鍵がないため、公園に入れない。

いじけ始め

のち

↓

さて、どうしてもんか…。
あの手この手のアプローチ。
基本的には動くのを待つのだが、
もので釣ったり…。
脅してみたり…。
楽しいことを創造させてみたり…。

まあこれもテスト。

人は無理やり動かすと、抵抗する時間が長くなる。
なので信じて待ちました。

すると自分でヘルメットをかぶり、自転車をこぎ出した。
家に着くまで10分弱。
その時間で十分ご機嫌に。

これが無理やり連れ戻すと、下手すると半日終わる。

そしてこれは大人も同じ。
組織も同じ。
もちろんさまざまな兼ね合いがあるので、いつもこういうわけにはいかないが、
こうしていい時でさえも、人は短時間で無理やり動かそうとする。

指示命令と自主性を持って動く。
このバランスは適切に観ていかなければならない。