あなたのチームは機能していますか？　～チームコーチングで組織改革～

2014/08/29 2014/11/11

「あなたのチームは機能していますか？」
パトリックレンシオーニ著　（翔泳社）

この本は組織の状態が
チームなのかそうでないのかを
評価・判断するためのひとつの
重要な基準を示していると私は思う

この本が掲げている
組織を機能不全にしてしまう５つの要因

１．信頼の欠如
２．衝突の回避
３．責任感の不足
４．説明責任の回避
５．結果への無関心

どの組織にも起こりうること

そして多くの組織は
こうなっていることに気づいていないことが多い

あるいは
こうなっているということを認めないことが多い

そしてこれは
それぞれのレベル感もあるが
全部つながっていることでもある

チームとして機能していくためには
信頼が土台にある必要があるが
果たしてどれだけの信頼関係を築いているだろうか

これをシリーズでお届けしていきます

１．信頼の欠如
２．衝突の回避
３．責任感の不足
４．説明責任の回避
５．結果への無関心

: コーチングのいろは　～ゴール（目標）を明確にするSMARTモデル②～

さて、SMARTモデルの続き。昨日のブログではSpecific（具体的であるこ …