チームコーチングLBJ

チームコーチングで組織力を強化するLBJ

*

ビジョンを共有する ~チームコーチング勉強会~

   

チームコーチングを学んだ仲間と共に
毎週日曜は勉強会を行っている

今は『学習する組織』が題材

チームづくりにおいて
非常に重要な要素が詰まっている本だ

その中から今日は
『共有ビジョン』
を扱った

組織のビジョンに組織がコミットすることは
言うまでもなく重要なのだが
そこには個人のビジョンが反映されている必要がある

そうでなければ
コミットメントは生まれない

そして多くの場合
個人としてはいきなり大きなところからは
コミットメントできないししない

だからコミットできるレベルを
しっかりと設定することが重要

コミットできることを設定したら
その範囲を広げていってあげればいい

あるいは自分で気づいて自分で拡げていく

ビジョンについて真の共有をしていくためには
そこに行くまでの適切なステップが必要

一歩で3メートル上のフロアには登れないが
10段のステップがあれば登れるかもしれない

それぞれの個人や組織に適した階段が重要である

 - チームコーチング

  関連記事

コーチングで目標を達成させる3つのポイント① ~ものさしの併用~

前回までにお伝えしたSMARTモデルを踏まえて、 ここではコーチングにおいて目標 …

小林創建 チームコーチング 3rd season

3回目のチームコーチング@小林創建 松本 本日より、小林創建のチームコーチング3 …

no image
数倍速での組織変革を可能にするチームコーチング

チームコーチングは組織を丸ごとコーチングする手法 チームコーチングはグループコー …

仕事の勉強会 @松本

仕事の勉強会 毎月開催の勉強会をさせていただくこととなりました。 仕事や職場にお …

Integrity Coaching 「突貫コーチング」vol.2

コーチングにおける理念体系 「理念」 というのは、微妙に解釈が異なるので、 「理 …

傾聴はコーチングの始まり②

というわけで、 前回ブログからの続きでございます。 やっぱりコーチングは、 傾聴 …

年間目標設定の効果的なカテゴリ分け

目標を立てる切り口 目標の切り口はいろいろある。 目標設定のフレームワークだ。 …

組織においてやりたい仕事をするためには①

もうじき春ですね♪ さて、2017年も、はやいことで3月。 あと1ヶ月もすれば、 …

no image
『一を聞いて十を知る』 コミュニケーションの幻想 ~チームへのコーチングの挑戦~

『一を聞いて十を知る』 意味を調べてみると 『一を聞いて十を知るとは、物事の一端 …

【告知】チームコーチングカンファレンス2015

チームコーチングカンファレンス2015 開催決定! 今年もやります、チームコーチ …