チームコーチングLBJ

チームコーチングで組織力を強化するLBJ

*

初心忘るべからず ~若手社員スキルアップ研修@PHP研究所~ チームコーチ半谷知也の仕事

      2014/12/27

チームコーチ半谷知也の仕事

チームコーチの私がさせていただいている仕事は、チームコーチング以外にもある。
今回2日間、PHP研究所にて若手社員スキルアップ研修を実施させていただいた。
久しぶりの階層別研修だ。

20141210_PHP研究所04_チームコーチング_半谷

今回は入社5年目までのみなさま。
やはりこの時期は、それぞれがいろいろなテーマ・課題を抱えている。
まあ、テーマ・課題があるのはいつになってもそうなんだけど…。

自分の成長の度合いだけ、課題やテーマもレベルアップしていく。
そのうえ、年次を重ねると、もともとあったモチベーションは、
多くの人は勝手に下がることはあっても、勝手に上がることはないだろう。

なかなか難しい年頃である。

この時期は『やらされ感』ではなく、
自主的に物事を考えて行動していく仕掛けをしなければならない。


「初心忘るべからず」

好きな格言だ。
でも人は初心を忘れる。
忘れなければ、こんな格言は生まれない。

もともと何のためにやろうと思ったのか。
なんで「やりたい」って思ったのか。

「こんなはずではなかった」

そう、人は描いていた『理想』と、実際にやってみた時の『現実』のギャップに悩む。
私もSEになった時がまさにそうだった。

最初持っていた志を確認していくと同時に、
環境に応じて、あるいは自分の成長に応じて、
志も成長させていかなければならない。

しかし多くの人はそれをすることなく、
日々のたくさんのタスクに忙殺されていく。

「何のために」

いろいろあるだろう。
しかし人間は本質的に、人の役に立ちたいという意識を持っている。
そしておそらく、自分の力を人の為に使うときに、もっともモチベーションが上がる。

たくさんの目的を持ったらいい。

人の役に立つ。
お客さんの幸せのため。
株主を豊かにするため。
地域に貢献するため。
家族のため。

給料/ボーナスアップのため。
昇格のため。
人から認められるため。

目的を持てば持つほど、自分を動かす原動力になる。

さて、若手社員のみなさまが、自分の仕事にしっかりと意味づけをし、
自分の能力をふんだんに使って、お客様を喜ばせることを楽しみにしております。

Take a Lisk!

20141210_PHP研究所08_チームコーチング_半谷

 - チームコーチング

  関連記事

no image
経営(企業)理念と目的の融合

本日は某企業様の新入社員研修に携わらせていただきました ビジネスマナーの基本では …

競争は大事だ

win-win 保育園や幼稚園のお遊戯では、桃太郎が10人以上も登場する時代。 …

息子をモチベートした報酬の力

チャレンジすらしなかった網渡り 写真の綱渡りというか…、網渡りというか…。 我が …

no image
PHP認定ビジネスコーチ合宿 in 松本

毎年この時期は私たちのコーチングの師田近さん発祥(?)の地でもあり私の第二の故郷 …

no image
『人を成功に導く言葉の力』 ~渡部暁斗の転倒に観る~

人の脳はわりとシンプルに素直にできているらしい 人の『意識』には『顕在意識』と『 …

人生をコントロールする先行管理の力

先行管理はPDCAサイクルの<P> PDCAサイクルは、おそらく大方のビジネスマ …

「2017年の目標を3連休で」のススメ

一年の計は元旦にあり 「一年の計は元旦にあり」 なぁんて言葉がありますが、 36 …

no image
地図は領土ではない ~救急車の音は”んーぱー”~

『地図は領土ではない』 NLPのひとつの前提だ 地図は実際の土地からかなりの情報 …

no image
成果と人間関係 ~チームコーチングの大きな課題~

チームコーチングの学び 本日はとあるチームのチームコーチングセッション。 6回シ …

オープンクエスチョンとクローズドクエスチョン 〜コーチングを簡単に実践する〜

コーチングのスキル コーチングの「スキル」と呼ばれているものはいろいろとある。 …