強いチームを創るエンロールの力① ～チームコーチングによる自発的組織変革～
①『エンロールとは』
『エンロール』
日本では聴きなれない言葉であるが
私は28歳の時にこの言葉に出会った
英和辞書で調べると
・入学する、登録する
・名簿に記入する
・入学（入会）させる
という意味が書いてある
私が学んできた
ここでのエンロールの意味は
『自ら影響を与えることを通じて
人が自発的に動くこと』
要するに
『人を巻き込んでいく』
ということなのだが
巻き込まれる人は
やらされ感や受け身ではなく
自ら選んで
自ら進んで
行動を起こしていくということ
チームを創るには
エンロールの力が不可欠である
関連記事
-
-
チームには解散が必要だ 〜チームコーチング〜
永遠につづくチームはない チームは必ず、結成のタイミングがある。 そして、結成の …
-
-
新・山の神登場 ～2015年箱根駅伝往路～
毎年恒例の箱根駅伝。 子供の頃は、父親がなぜ駅伝を見るのか不思議でたまらなかった …
-
-
2013 チームコーチング・カンファレンス ～経営陣を一枚岩に～
チームコーチングカンファレンスが開催された。素晴らしい内容だった。 もちろんすべ …
-
-
組織の目標に主体性をもたせる４つのポイントvol.2 〜コーチングの力〜
というわけで、前回ブログからの続き。 コーチングによって主体性を強めていく 主体 …
-
-
数倍速での組織変革を可能にするチームコーチング
チームコーチングは組織を丸ごとコーチングする手法 チームコーチングはグループコー …
-
-
接客に必ず役に立つコーチングの技術
今日は有楽町のとある百貨店へ靴の修理が主な目的であったが同じフロアにお気に入りの …
-
-
上司がやらないことを部下はやらない
本日は子どもを保育園に連れていった出張続きのわたくしめは家にいる日は散歩がてら二 …
-
-
PINK SHIRT DAY ～世界を変えるTV～
『世界を変えるTV』part2 PINK SHIRT DAY というものをご存じ …
-
-
3人寄れば文殊の知恵
3人寄れば文殊の知恵 私はこの言葉が結構好き。 前職の話である。 個人の限界 自 …
-
-
二兎を本気で追う者は二兎を得る
最近日経ビジネスの広告でこんなフレーズがあった 『二兎を追う者だけが二兎を得る』 …