チームコーチングLBJ

チームコーチングで組織力を強化するLBJ

*

チームコーチングの流れと個別コーチングセッション

      2015/07/15

チームコーチングにおける個別のコーチングセッション

今日はチームコーチングの流れをひとつご紹介。
チームコーチングは一例としてこんな感じで実施します。

1.スポンサーインタビュー
※チームコーチングを組織に導入したいという方のインタビュー。
対象は、組織のオーナー、経営者、組織のトップ、人事担当者など

2.メンバーインタビュー
これは、チームコーチングに参加するメンバーの個別インタビュー。
メンバーそれぞれの視点から見える、未来や現状、過去のインタビューです。

このインタビューを実施することで、
チームコーチは一人の視点や解釈にとらわれない状況を把握し、
公平にチームに対して関わっていくことができます。

3.チームコーチング導入セッション(2日~3日)
初回のチームコーチングセッションです。
チームのミッションやビジョン、共有すべき価値観や目標などを設定します。
また、全員の目で現状を把握していきます。
思いがけない発見や葛藤が起きます。

4.個別のコーチングセッション(ひとり60分程度)
定期的に実施するチームコーチングセッションの中間地点で、
メンバーごとのコーチングセッションを実施します。
チームコーチングで決めた目標やプランの達成や、
個別のテーマに関するサポートを行います。

チームで決めた目標を確実に達成していくための支援をします。

5.チームコーチングセッション2回目~N回目(1日)
※チームによって実施回数が異なります。

チームコーチングセッションを定期的に実施します。
チームの状況に応じて必要なテーマを扱います。
最初と最後でかならず扱うテーマは、
前回のセッションで決めた目標・プランの実行状況の確認と、
次回に向けた目標・行動プランの設定です。

全て自分たちで考えて設定していきます。

6.チームコーチングセッション(最終回)
成果の確認と、今後の目標設定・戦略策定をします。

すこし長くなりましたが、チームコーチングの流れはこんな感じです。

関連記事

チームコーチングにおける個別のコーチングセッション@パワーネットフィールド

 - チームコーチング

  関連記事

no image
受け取った人の反応がコミュニケーションの結果である

コミュニケーションはさまざまな要素からなっている 言葉表情や態度声など 全てが影 …

no image
アサーティブコミュニケーション

アサーティブコミュニケーション最近はこの言葉をよく耳にするようになってきた 私の …

チームコーチングで組織の価値観を設定・共有

チームコーチング@内藤城 1月から実施している、内藤城松本事業部のチームコーチン …

no image
チームは手段であり目的ではない

半谷です。こんばんは。 今日は組織とその目的のお話。 組織を支援する時に、 その …

報連相がうまくなるたったひとつの問いかけ

ビジネスの潤滑油ほうれんそう ビジネスにおいて、何かの出来事や問題がおきたとき、 …

no image
思い込みのパワーが組織を変革する

情熱大陸 とか スーパープレゼンテーション とか プロフェッショナル カンブリア …

no image
自信をつけたい人へ朗報

こんにちは。はんがいともなりです。 今日は、 多くの人が欲してやまない 「自信」 …

no image
写真スタジオ「内藤城松本」チームコーチング

写真スタジオ チームコーチング 内藤城去年の12月より、 松本市の写真スタジオ、 …

アサーティブコミュニケーション 〜発信の技術〜

本日は大阪で、 アサーティブコミュニケーションのトレーニングをやってきました。 …

コーチングのいろは ~ゴール/目標を明確にしてくれるSMARTモデル①~

コーチングにおける明確かつ具体的な目標設定のために 昨日のブログで、 『ゴールと …