チームコーチングLBJ

チームコーチングで組織力を強化するLBJ

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パワーネットフィールド@塩尻 チームコーチングスタート!

   

パワーネットフィールド チームコーチング

昨日今日と、
パワーネットフィールド様のチームコーチングをスタートいたしました。

20150702_チームコーチング_パワーネットフィールド_TC1-1_半谷知也

経営幹部チーム6名のチームコーチング。

目指すは来期の目標と、中長期計画の達成。

チームコーチングの初回は…

チームコーチングは、企業/組織の状態によって、
取り組む内容をカスタマイズしていくわけですが、
今回は王道です。

現状をしっかり見つめていくところから。
ビジネスを動かしていると、

「じゃあ、次どうする?」
という方向にすぐに舵を切ります。

成果に責任を取る意識が強ければ、
必然とそうなります。

しかし、チームコーチングでは、
今ある事実をじっくり見ます。

成果の状況。
企業の存続要因。
組織の状態。
社内の人間関係。
理解関係者について。
ライバルの様子。
業界動向や社会情勢。
幹部の意識。などなど。

というわけで、
1日で創り出すアウトプットはこんな感じ。

20150702_チームコーチング_パワーネットフィールド_TC1-5_半谷知也

これでも一部です。

チームコーチングは未来へ

チームコーチングは未来へ向かいます。

2日目も半ばまでは事実を総ざらい。
なかなか楽しく感動的なプロセスだったようです。
社長も「涙が出そうになった」とおっしゃっていました。

20150702_チームコーチング_パワーネットフィールド_TC1-3_半谷知也

議論もかなり白熱です!

そして、来期の目標を改めて明確に!

全員が「ウッ」と気ながらも、決意を固めていきました。
そして具体的なプランへ。

次回は40日後。

今までとは違う前進をつくってくるはずです。
楽しみです。

おまけ ~和みのお弁当~

和みのおべんとう。

20150702_チームコーチング_パワーネットフィールド_和みの弁当_松本_半谷知也
いつも幸せをいただきます。
これがほんとに美味しいんだ…。
どうもありがと。

 - チームコーチング

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