チームコーチングLBJ

チームコーチングで組織力を強化するLBJ

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DiSCコミュニケーショントレーニング

   

本日は、
株式会社コレクト様のDiSCを利用した
コミュニケーションのトレーニングをやってまいりました。

自己理解

知っているようで知らない自分のこと。
違うと思っていたことが他の人からはそのように見えている。

こんなはずはない。

出来ていると思っていたことが、他の人にはできていないと捉えられる。
こうではないと思い込んでいたことが、そういう風に捉えられている。

なるほどな~。当たってる。
そ、そんなはずはない…。

DiSCの研修では、こんなことが頻繁に起こるから面白い。

改めての認識と、
新たな発見。

それをすぐに、
認め、
受け入れ、
変化を起こすことができるかどうかは、
また別の話ですが…。

もちろん…、
それを起こす仕掛けをするのも、トレーナーの役目です。

他者理解

「人は違う」

「あたりまえだ!」

ところが…、
このことを人は思ったほど認識していない。

自分とは違う、モノの観方や考え方を、
『間違い』と認識し、
拒絶したり、
反発したり、
抵抗したり、
攻撃したり、
自分を正当化したり、
してしまう。

人は、
自分のモノの観方や考え方、
信念や価値観、
経験や知識やスキル、
など
あまりにも慣れ親しみすぎているので、
意識しないと、他と違うということを受け入れられない。

「なんでこんなことわからないの?」
「なんでそんなことするわけ?」
「その言葉の意味がわからない」

異なる動機と欲求

DiSCは、
動機と欲求の違いを基に、
それぞれの行動傾向の強弱を分析する。

詳しくはこちら

ひとはなぜこうなのか?
ひとつの切り口から、認識し、理解することができる。

自分をしり、人を知ることは、
コミュニケーションの円滑化につながる。

 

「続編を・・・」

本日、トレーニングが終わった後、
「続編をやりたい!」と声が上がったのが、
非常にうれしかったです。
本当にありがとうございましたm(__)m

20150323_チームコーチング_DiSC_コミュニケーション_コレクト3_半谷知也

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